Креативное агентство UltraSuperNew пригласило на стажировку главу WPP Синди Роуз
«Мы с большим интересом узнали о новой стратегии Синди для вывода из кризиса WPP и симпатией. Она сделала замечательную карьеру в сфере технологий, медиа и телекоммуникаций и, несомненно, блестящий руководитель. Но мы заметили, что она никогда не работала в рекламном агентстве — ни большом, ни маленьком. Мы считаем, что это проблема, когда вы управляете одной из крупнейших рекламных групп в мире», — заявил соучредитель агентства Марк Весселинг.
Синди Роуз сможет пройти трехмесячную стажировку в одном из офисов агентства в Токио, Сингапуре или Амстердаме. Главе WPP обещают погружение в реальную работу креативного агентства — от рутинных задач до участия в ключевых процессах. В частности, она научится варить кофе, отвечать на звонки клиентов, переживать горе или радость от комментариев рекламодателей и понимать, почему люди выбирают эту индустрию, несмотря на ее непредсказуемость.
Стажировка продлится три месяца и не будет оплачиваться. В агентстве признают, что для топ‑менеджера одного из крупнейших рекламных холдингов в мире это серьезная финансовая жертва, но считают, что опыт ценнее денежного вознаграждения.
UltraSuperNew специализируется на маркетинге и PR для зумеров и поколения альфа. Представителей этих поколений они тоже приглашают присоединиться к главе WPP. Среди требований к кандидатам: открытый ум, удобная обувь и отсутствие планов по реструктуризации.
Синди Роуз возглавила WPP в сентябре 2025 года. До этого она работала в Microsoft, Vodafone, Virgin Media и Disney. На прошлой неделе она предложила трехлетний план по выводу WPP из кризиса, включая сокращение расходов на £500 млн и перевод агентств на форму оплаты за результат.
«Синди предлагает перестроить индустрию, в которой никогда не работала. Мы уважаем ее амбиции, но считаем, что ей полезно понять, что именно она перестраивает, до того, как процесс будет завершен», — уточняет Марк Весселинг.
в канале MAX
