• Маркетинговые исследования

Исследование LAMPA × Работа.ру: каждый десятый россиянин привык быть лидером в команде

Лидер или исполнитель: как россияне делят роли в коллективе?

Согласно результатам опроса, 59% россиян умеют работать в команде и общаются со всеми коллегами на равных. Меньше сотрудников (13%) привыкли быть только исполнителями. Столько же респондентов (13%) рассказали, что им комфортнее ни с кем не общаться и решать все самостоятельно. А вот каждый десятый (10%) отметил, что в коллективе он всегда занимает позицию лидера. При этом, не умеют решать задачи в команде всего 4% опрошенных — однако очень хотели бы этому научиться.

«Я вас услышал»: стоит ли учитывать мнение коллег?

Часто другая точка зрения по рабочему вопросу просто необходима, но иногда она не резонирует с виденьем сотрудника или принципиально не подходит. Исследование показало, что большинство россиян (54%) все-таки склонны прислушиваться к мнению коллег. Чуть меньше респондентов (35%) делают это, если уважают партнера по работе и считают его отличным специалистом.

Авторитет равен профессионализму для 4% респондентов — они предпочитают учитывать только мнение начальника. Ни с кем не считаться привыкли 3% опрошенных — в важных вопросах они рассчитывают только на себя. А 1% участников исследования отметили, что их коллеги не компетентны для того, чтобы их советы были приняты.

Отстаивают ли россияне свою точку зрения в спорах с коллегами?

Исследование показало позитивные результаты: большинство россиян (53%) очень редко не сходятся во мнениях с коллегами по цеху, у 31% это случается лишь время от времени. Без оживленных дискуссий обходятся 13% опрошенных и всего 1% участников исследования поделились, что у них постоянно возникают споры с коллегами.

Как себя вести, если разногласия неизбежны? Согласно результатам опроса, 63% россиян во время спора с коллегами стараются выслушать обе стороны. 30% анализируют все доводы и только позже дают обратную связь, а 25% — ссылаются на авторитетное мнение в вопросе. 15% предпочитают до конца отстаивать свою точку зрения, столько же сотрудников раздражаются и повышают голос.

8% опрошенных поделились, что при споре могут демонстративно уйти, если понимают, что он бессмысленен. 5% «выпадают из реальности» — не могут нормально мыслить и начинают тревожиться, а вот 2% участников исследования раздражаются и переходят на личности.

Коммуникационное агентство LAMPA
еще 41 публикация

Лучшее в блогах

16.02.2026

ADPASS меняется: блог-платформа переходит на платную модель с 1 апреля

Позавчера

НРФ Регионы и «1Й» запустили бот, который усилит голос клиентов агентств локального рынка рекламы

04.03.2026

АРИР выпустила Кейсбук по Influencer Marketing 2025

04.03.2026

IX сезон «НПБК. Эффективность» объявляет полный состав жюри

Вам понравится

Джобстер, сервис для поиска работы и сотрудников

5 часов назад

Где искать менеджера по продажам в 2026 году: площадки где стоит опубликовать вакансию для быстрого найма

Коммуникации Маркетинг

Как HR-специалист, который регулярно закрывает позиции в продажах, могу сказать: результат чаще всего зависит не от количества размещений, а от того, где именно вы публикуете вакансию менеджера по продажам.

2L Agency

04.03.2026

Да сколько можно?! Какая стратегия выдержит блокировки и запреты?

Коммуникации PR

Как продвигать бренд, когда каналы исчезают? Можно ли что-то планировать в такой обстановке? Материал Ирины Бурениной, одного из ключевых экспертов коммуникационного агентства 2L.

Коммуникационное агентство 4D

24.02.2026

Как организовать некоммерческий языковой фестиваль для 23 стран

Коммуникации Мероприятия

Несмотря на то, что в Европу стало попасть сложнее, многие россияне продолжают интересоваться культурой европейских стран – учить языки, следить за музыкальными, литературными, кино- и арт-новинками. Среди таких людей по-прежнему есть те, кто нацелен получить образование в вузах Германии, Италии, Франции и других стран, что требует продвинутого знания иностранного языка.

Hybrid

11.02.2026

От ручной оптимизации к умным рекомендациям: как AI Assist меняет работу digital-команд

Коммуникации Маркетинг

При работе с десятками кампаний время команды неизбежно сжигается на огромное количество простых действий, и в какой-то момент эту проблему приходится решать. Рассказываем, как мы успешно автоматизировали эту работу, за счет чего это получилось, какую роль в связке с Copilot играет новый AI Assist и как меняется жизнь digital-команды, когда у нее появляется «умный коллега» внутри рекламной платформы