Новости
Климент Контент
25.12.2025
ADPASS рекомендует материал к прочтению
ООО «Эквио»
Эквио выпустила инструмент для оценки уровня вовлеченности в обучение
Разработчик HR-платформы Эквио объявил о запуске модуля для анализа вовлеченности персонала в корпоративное обучение. Новый инструмент позволяет HR-командам и руководителям в режиме реального времени отслеживать активность сотрудников и выявлять риски выгорания и снижения мотивации.
В основе решения — аналитика цифрового поведения сотрудников: от частоты посещений платформы до активности в обсуждениях и оценке материалов. Система агрегирует данные из разных разделов, включая комментарии, лайки, отзывы и посещаемость, и формирует поведенческие профили на уровне отдельных сотрудников, групп и департаментов.
Мы научились не просто собирать эти данные, но и интерпретировать их. Теперь у HR есть инструмент, который поможет оценить вовлеченность в обучение и выявить риски выгорания на ранней стадии, чтобы вовремя принять меры.
Леонид БутаковЭксперт рынка EdTech/HRtech, коммерческий директор Эквио
Например, администратор платформы видит, что в марте каждый специалист SMB-продаж в среднем заходил на платформу 23 раза. Наибольшую активность проявили сотрудники HR — лидер по лайкам «сообщений» набрал 770 отметок «нравится». Самым комментируемым событием месяца стало объявление об организационных изменениях. Такие данные позволяют сделать выводы о высокой степени вовлеченности в процесс обучения и жизнь компании.
Эквио также тестирует использование новой системы как предиктивного инструмента. В перспективе она может помочь руководителям оперативно реагировать на снижение мотивации у сотрудников и вовремя предпринимать меры поддержки. В планах — повысить точность аналитики и расширить набор нестандартных метрик.
Лучшее в блогах
Вам понравится
М.Видео-Эльдорадо
15.12.2025
Magnetto.pro
13.12.2025
Маркетинг и продажи: как синхронизировать работу отделов и избежать конфликтов?
Отделы в стадии холодной войны? Или у них «горячая» фаза? Ситуация знакомая многим. Конфликты между отделами разрушают ваш бизнес изнутри. Продажи обвиняют маркетинг в некачественных лидах, а маркетинг не понимает требований продаж. Это проблема современного бизнеса, — о ней мы регулярно слышим от коллег и участников рынка. Именно поэтому хотим рассказать, как выходить из ситуаций, когда отделы перестают слышать друг друга.
ONY Agency
11.12.2025
Неделя рекламы 
Кейсы 
How to 
Интервью и дискуссии 
Маркетинговые исследования 
Просто о сложном 
Энциклопедия обмана 
Проверено ADPASS 
Рекламные кампании