Что такое холдинг

Холдингом обычно называют группу компаний, разделяющихся на головную и несколько дочерних. При этом первая владеет контрольными пакетами ценных бумаг «дочек» или крупной долей уставного капитала, что позволяет напрямую определять вектор развития.

Содержание

Холдинг простыми словами
Примеры холдингов
Виды холдинговых компаний
Плюсы и минусы холдингов
Резюме

Практически все крупные предприятия состоят в различных холдингах. К примеру, МТС, Ozon, «МЕДСИ», «Биннофарм» в АФК «Система», LiveJournal, «Рамблер», Lenta.ru, «Газета.Ru» в «Рамблер Медиа Групп» и так далее.

В этой статье подробнее разберем, что такое холдинг, какие его виды существуют, а также рассмотрим плюсы и минусы такой организационной структуры.

Холдинг простыми словами

Холдинг — это несколько компаний, работающих в команде и объединивших собственные ресурсы и возможности для повышения конкурентоспособности и захвата рынков. При этом одной организации не нужно самостоятельно развивать все направления (например, производство и ритейл), что также упрощает управление и контроль.

К основным характеристикам, определяющим холдинговую компанию, следует отнести:

Централизация — головная организация владеет контрольными пакетами акций, уставного капитала и/или привилегированными акциями, которые позволяют напрямую влиять на управленческие решения. Руководство головной компании определяет, кого назначить на должности топ-менеджмента, во что инвестировать, какие направления развивать, а какие закрыть.
Многоуровневость — структура холдинга, как правило, похожа на пирамиду. К примеру, наверху находится головная организация, занимающаяся менеджментом, ниже стоят производители товаров, а за ними «внучатые» сетевые ритейлеры.
Ограничение ответственности — если у дочернего предприятия начнутся проблемы, и оно приблизится к банкротству, то материнская компания разделяет риски только в тех случаях, когда убыточность связана с решениями головного руководства. В ином случае материнская компания не банкротиться.
Разнообразные системы налогооблажения — хотя фактически члены холдинга не самостоятельны и напрямую связаны с головным офисом, они сами выбирают оптимальную систему налогооблажения, что позволяет оптимизировать налоговую нагрузку на холдинг в целом.

Примеры холдингов

Большинство крупных игроков на рынке создают холдинги для оптимизации управленческой иерархии и оптимизации расходов. В качестве примеров можно привести следующие:

АФК «Система» — конгломерат компаний из сфер телекоммуникаций, ИТ, недвижимости и различных видов производств.
«Газпром» — холдинг, занимающийся добычей, обработкой и дистрибуцией энергоресурсов для частных и корпоративных клиентов.
«Ростех» — технологическая корпорация, состоящая из разных компаний, разрабатывающих решения для космической, оборонной отраслей, авиации и так далее.
«Северсталь» — холдинг, ориентированный на сталелитейную и горнодобывающую отрасли.
«Тинькофф» — частная группа компаний, специализирующаяся на различных финансовых услугах и банковском деле.

Виды холдинговых компаний

Холдинг — это общее наименование организационной структуры, разделяемой на несколько видов по разным критериям. Основным типологическим фактором при этом является метод контроля по которому определяют:

Формальный — «мать» владеет более чем 50% акций и имеет полный контроль над всеми аспектами дочернего предприятия.
Неформальный — владение не превышает 50%, но материнская организация оказывает влияние на топ-менеджмент «дочери».

Также холдинги разделяют по функциям головной компании:

Финансовый — «мать» занимается стратегическими инвестициями и напрямую не управляет другими предприятиями.
Промышленный — головная организация имеет полный контроль над дочерними и предоставляет какие-то общие услуги для них.

По производственным отношениям экономисты определяют 2 вида холдингов:

Горизонтальный — дочерние предприятия производят аналогичную или смежную продукцию (этапы производства не связаны).
Вертикальный — «дочери» связывают этапы производства. При такой форме одна компания, например, добывает нефть, вторая доставляет, а третья производит топливо.

Еще один из критериев, по которому определяют виды холдингов — это степень влияния. Здесь также существует 2 вида холдингов:

Полная зависимость — головной офис диктует «правила игры» и контролирует деятельность других компаний.
Конгломерат — дочерние предприятия работают автономно.

Плюсы и минусы холдингов

Объединение различных организаций в холдинг стало крайне распространенной практикой по всему миру, что объясняется следующими плюсами такой организационной формы:

распределение рисков между различными организациями в результате неудачных проектов или временного спада в отрасли;
совместное использование ресурсов с целью повышения эффективности производства и конкурентоспособности финального продукта;
централизация управления благодаря наличию связующего звена во главе всей структуры, обеспечивающего четкую координацию для достижения коллективных целей и налаживания бизнес-процессов.

Однако стоит учитывать, что холдинговая компания — это крайне сложная форма с точки зрения построения и поддержания всей структуры у которой также есть свои минусы:

сложное управление и координация;
потеря автономии в принятии решений;
проблематичная интеграция новых компаний с собственными бизнес-процессами.

Резюме

Холдинг — это вид объединения компаний, когда головная организация управляет менее крупными предприятиями. Его, как правило, создают крупные игроки, скупающие контрольные пакеты акций и интегрирующие различные организации в единую структуру. Хотя в результате присоединения к холдингу компании теряют автономию (полностью или частично), они получают значительный приток ресурсов для конкурентной борьбы и масштабирования бизнеса.

#Финансы #Управление