Брендинговое агентство «Отличности» разработало для юридической фирмы BGP Litigation стратегию позиционирования бренда, визуальную идентификацию и экосистему носителей фирменного стиля. Кроме этого, в проект был включен корпоративный сайт с отдельным brand hub разделом — бренд-буком, в который включены все, что необходимо для реализации маркетинговых коммуникаций.
Ассоциация менеджеров продолжает прием заявок в «ТОП-1000 российских менеджеров»
«ТОП-1000 российских менеджеров» — это ведущий рейтинг профессиональной репутации управленцев высшего звена. Ежегодно к проекту присоединяются несколько тысяч топ-менеджеров российских и транснациональных корпораций, предприятий крупного и среднего бизнеса. Участники рейтинга рассматривают его не только как способ реализации стратегии личного успеха, но и как дополнительный инструмент формирования репутации компаний.
Выбор лауреатов рейтинга проходит в несколькоэтапов: экспертное онлайн-голосование, верификационные встречи.
Методология нашего рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». Решение о том,кто станет лауреатом, принимает деловое сообщество. Участники рейтинга этогогода и лауреаты прошлых лет оценивают успехи коллег в своих функциональныхнаправлениях по таким критериям, как деловая репутация, вклад в развитиекомпании, а также ряду специализированных критериев
Вячеслав Евсеевисполнительный директор Ассоциации менеджеров
По итогам экспертного голосования будут определены наиболее профессиональные управленцы в таких функциональных направлениях, как высшие руководители, директора по персоналу, по общественным и корпоративным связям, по корпоративному управлению, по правовым вопросам, по маркетинговым коммуникациям, по отношениям с органами власти, по логистике и цепям поставок, по КСО, а также коммерческие, финансовые, IT-директора.
Впервые будет определен директор по цифровой трансформации. Итоги «ТОП — 1000 российских менеджеров» традиционно будут опубликованы на страницах издания «Коммерсантъ» 27 сентября. В этот день состоится итоговое мероприятие проекта — форум «Будущее управленческих профессий» с участием лауреатов рейтинга, отраслевых экспертов, партнеров, СМИ. К публикации рейтинга приурочен выход масштабного исследования, где отражается гендерный и возрастной состав российских управленцев, изменения в кадровом составе.
Узнать больше информации и зарегистрироваться можно здесь
Лучшее в блогах
Вам понравится
Команда DDVB разработала для бренда растительных продуктов Hungry Panda дизайн-систему и дизайн упаковки, брендбук, коммуникационный стиль, иллюстративный и фотостиль, а также бренд-персонаж — Панду.
Согласно отчёту аналитической компании Glassdoor, поколение Z готово обогнать бэби-бумеров по количеству работающих полный рабочий день в 2024 году. Блэр Сисил, старший партнёр McKinsey, говорит, что к 2025 году зумеры займут более четверти всей рабочих мест в мире. По словам эксперта, представители молодого поколения приносят в компании свои взгляды и ценности, меняя условия труда: для них наиболее важны психологическая безопасность, чувство принадлежности и заботливое руководство. HR-команда компании Agenda Media Group рассмотрела особенности обратного эйджизма, а также пользу данного явления для компаний.