О команде Structura говорят как о тех, кто умеет реализовывать самые сложные и амбициозные проекты в сжатые сроки, что подкрепляет высокий уровень доверия со стороны клиентов. Но что стоит за этой точностью? Как выстраиваются внутренние процессы, и какую роль играет команда в системе компании? Мы поговорили с Михаилом Калитиным, сооснователем и генеральным директором Structura, о принципах работы, командной философии и том, почему вложения в людей — это не метафора, а ежедневная практика.