Около половины работодателей уверены, что спрос на коммуникаторов продолжит расти
Спрос на SMM-менеджеров в 2023 году упал на 8,8%, однако специалисты данной сферы остались одними из самых востребованных среди коммуникаторов на рынке труда. Также респонденты отмечают, что востребованность маркетологов выросла на 9,2%, а PR-менеджеров — снизилась на 2,9% по сравнению с 2022 годом.
В свою очередь больше половины участников исследования уверены, что в 2024 году спрос на специалистов коммуникационной сферы продолжит набирать обороты.
От года к году наиболее частыми требованиями к коммуникаторам были наличие портфолио и опыта работы (неизменно 61,8%), навыки работы с digital-инструментами (+11,8% в 2023 году) и в условиях многозадачности (-3% в 2023 году). В 2023 году на 8,7% чаще стали искать коммуникаторов с опытом работы в кризисных ситуациях и на 11,7% — с умением использования ИИ.
В 2024 году работодатели и эйчар-эксперты ожидают от коммуникаторов прежде всего опыт работы в кризисных ситуациях и знание digital-инструментов (55,9%), во-вторых, навыки работы в условиях многозадачности, наличие портфолио и опыта работы (47,1%) и, наконец, умение использования ИИ (44,1%).
Знание иностранного языка, согласно данным исследования, не являлось основным требованием как в 2022, так и в 2023 годах. Однако в прошлом году спрос на многоязычных специалистов вырос на 8,8%, а вторым по востребованности после английского языка больше половины опрошенных указали китайский.
В 2023 году конкуренция среди маркетологов увеличилась на 5,9%, а среди SMM-менеджеров снизилась на 8,8% — степень соперничества во второй группе оставалась одной из самых высоких. В то же время уровень конкуренции среди PR-специалистов от года к году оставался прежним (17,6%).
61,8% опрошенных эйчар-экспертов и работодателей утверждают, что заработная плата коммуникаторов выросла в 2023 году по сравнению с 2022. Дополнительно 58,8% участников опроса отмечают увеличение количества вакансий для исследуемой части рынка труда за тот же период, а 64,7% — рост количества резюме.
Касательно количества резюме PR-специалистов голоса разделились: 41,2% отмечают рост, 32,4% считают, что не изменилось, и 17,6% — снизилось. При этом наиболее востребованными — в 2022 и в 2023 годах — были коммуникаторы PR-сферы с опытом работы от трех до шести лет (динамика спроса демонстрирует спад на 6% в 2023 году по сравнению с 2022 годом) и от года до трех лет (-5,9%). Одновременно спрос на PR-специалистов с опытом от шести до девяти лет вырос на 8,8%.
Сегодня дефицит PR-специалистов на рынке труда отмечают 61,8% эйчар-экспертов и работодателей, остальные уверены в обратном.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Эффективность рекламной кампании во многом зависит от грамотного выбора медийного партнера. Однако сам процесс тендера часто сопряжен с непрозрачностью, неэтичными практиками и неоправданными затратами ресурсов со стороны как рекламодателей, так и агентств. Для систематизации этого ключевого этапа и создания честных «правил игры» Ассоциация Коммуникационных Агентств России (АКАР) представляет Рекомендации по проведению медийных тендеров.
На старте предприниматель часто развивает проект за счёт собственных средств. Но когда появляется цель расти быстрее, внутренних ресурсов становится недостаточно.Для масштабирования нужны деньги, люди и скорость принятия решений.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана