Публикации о контент-маркетинге: исследования, обзоры, тенденции и тренды

4 марта в 13:00 на площадке «Вместе медиа» пройдет встреча с медиаюристом Светланой Кузевановой. Обсудим поправки в законе, которые в простанародье назвали «законом о русском языке».

Прирост пользователей, создающих романтические видео, в феврале в 2026 году составил 16% по сравнению с 2025 годом.

«Абсолют Страхование» попросили нас сделать для них несколько вертикальных видео в качестве эксперимента. Коллеги хотели протестировать формат на небольшом объёме и понять, можно ли встроить в него тему страхования так, чтобы это выглядело органично и работало на бизнес-цели.

Мы собрали для вас 9 лучших сервисов на русском языке, которые помогут создать студенческую работу бесплатно или с использованием расширенных платных функций.

Рынок думает, что AI заменяет классический продакшн, но на практике он становится «рентгеном».
Чем слабее производственный процесс — тем дешевле выглядит результат. СЕО AI направления МАТЕ Каролина Кириченко разбирает главные ошибки, чтобы вы их не повторяли.

2026-й год для таргетированной рекламы — про взросление рынка. Больше никто не верит в универсальные связки и «креативы, которые работают в любой нише». Алгоритмы стали умнее, но аудитория — еще требовательнее. Теперь важно не протестировать новый формат первым, а адаптироваться под реальную механику поведения людей внутри платформ

Этот кейс демонстрирует, как контекстная реклама позволяет быстро закрывать массовые вакансии на производстве. Мы построили локальные лендинги под каждую должность и добились откликов по 238 ₽ без переплат.

Искусственный интеллект теперь везде. Он пишет новости, посты для блогеров и даже, кажется, сочиняет за нас смски маме. Но что делать, если вам нужна «стопроцентная человечность»? Давайте разбираться, какие детекторы правды работают, а какие только делают вид.

Современная система оценки помогает работодателям принимать более объективные кадровые решения, а сотрудникам — понимать свои сильные и слабые стороны. Комплексная оценка, включающая тесты способностей, личностные опросники, оценку 360°, интервью и другие методы, позволяет компании одновременно повышать качество подбора, удерживать персонал и развивать сотрудников. В более чем половине российских компаний уже внедрены цифровые инструменты оценки, и большинство планирует расширять их использование.

В большом опросе издания приняли участие 100 кинокритиков

Условия рынка требуют не гонки за кликами, а управляемой эффективности. В этом кейсе — детальная настройка целей, структурирование кампаний и прозрачная аналитика по каждому каналу. Результат — повышение конверсии, контроль цены за конверсию и готовность к масштабированию.