ADPASS рекомендует материал к прочтению
ADPASS JUNIOR
07.10.2024, 10:30

Сколько зарабатывают в маркетинге, рекламе и PR?

Средняя зарплата в сфере маркетинга, рекламы и PR. Отчет за 3 квартал 2025, Москва.
+3.9%

Изменение зарплаты в отрасли за последний квартал

+7.4%

Изменение зарплаты в отрасли за последний год

Средняя зарплата в маркетинге на 2025 год

Директор по маркетингу:

  • Минимальный уровень: 170 000 — 316 000;

  • Средний уровень: 316 000 — 427 000;

  • Повышенный уровень: 427 000 — 650 000.

Маркетолог / менеджер по маркетингу:

  • Минимальный уровень: 100 000 — 162 000;

  • Средний уровень: 162 000 — 219 000;

  • Повышенный уровень: 219 000 — 320 000.

Internet-маркетолог:

  • Минимальный уровень: 90 000 — 113 000;

  • Средний уровень: 113 000 — 152 000;

  • Повышенный уровень: 152 000 — 250 000.

Trade-маркетолог:

  • Минимальный уровень: 90 000 — 115 000;

  • Средний уровень: 115 000 — 152 000;

  • Повышенный уровень: 152 000 — 200 000.

Web-аналитик:

  • Минимальный уровень: 100 000 — 127 000;

  • Средний уровень: 127 000 — 172 000;

  • Повышенный уровень: 172 000 — 200 000.

Маркетолог-аналитик:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 115 000;

  • Средний уровень: 115 000 — 156 000;

  • Повышенный уровень: 156 000 — 250 000.

Brand-менеджер / product-менеджер:

  • Минимальный уровень: 100 000 — 175 000;

  • Средний уровень: 175 000 — 237 000;

  • Повышенный уровень: 237 000 — 400 000.

Визуальный мерчендайзер / менеджер по мерчендайзингу:

  • Минимальный уровень: 70 000 — 83 000;

  • Средний уровень: 83 000 — 113 000;

  • Повышенный уровень: 113 000 — 140 000.

Средняя зарплата в рекламе на 2025 год

Директор по рекламе:

  • Минимальный уровень: 130 000 — 195 000;

  • Средний уровень: 195 000 — 264 000;

  • Повышенный уровень: 264 000 — 400 000.

Art-директор / креативный директор:

  • Минимальный уровень: 120 000 — 144 000;

  • Средний уровень: 144 000 — 195 000;

  • Повышенный уровень: 195 000 — 250 000.

Менеджер по рекламе:

  • Минимальный уровень: 85 000 — 103 000;

  • Средний уровень: 103 000 — 139 000;

  • Повышенный уровень: 139 000 — 200 000.

Специалист по контекстной рекламе / SEO-оптимизатор:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 114 000;

  • Средний уровень: 114 000 — 155 000;

  • Повышенный уровень: 155 000 — 300 000.

Медиапланер / трафик-менеджер:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 112 000;

  • Средний уровень: 112 000 — 152 000;

  • Повышенный уровень: 152 000 — 230 000.

Копирайтер:

  • Минимальный уровень: 60 000 — 80 000;

  • Средний уровень: 80 000 — 109 000;

  • Повышенный уровень: 109 000 — 150 000.

Креативный дизайнер:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 110 000;

  • Средний уровень: 110 000 — 148 000;

  • Повышенный уровень: 148 000 — 200 000.

Дизайнер-верстальщик:

  • Минимальный уровень: 60 000 — 81 000;

  • Средний уровень: 81 000 — 110 000;

  • Повышенный уровень: 110 000 — 140 000.

Макетчик наружной рекламы:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 91 000;

  • Средний уровень: 91 000 — 123 000;

  • Повышенный уровень: 123 000 — 150 000.

Промоутер:

  • Минимальный уровень: 45 000 — 58 000;

  • Средний уровень: 58 000 — 78 000;

  • Повышенный уровень: 78 000 — 140 000.

Супервайзер промоутеров:

  • Минимальный уровень: 70 000 — 81 000;

  • Средний уровень: 81 000 — 110 000;

  • Повышенный уровень: 110 000 — 150 000.

Координатор / ассистент отдела маркетинга:

  • Минимальный уровень: 55 000 — 76 000;

  • Средний уровень: 76 000 — 103 000;

  • Повышенный уровень: 103 000 — 130 000.

Координатор / ассистент отдела рекламы:

  • Минимальный уровень: 50 000 — 61 000;

  • Средний уровень: 61 000 — 83 000;

  • Повышенный уровень: 83 000 — 85 000.

Средняя зарплата в PR на 2025 год

PR-директор:

  • Минимальный уровень: 120 000 — 185 000;

  • Средний уровень: 185 000 — 251 000;

  • Повышенный уровень: 251 000 — 350 000.

PR-менеджер:

  • Минимальный уровень: 90 000 — 129 999;

  • Средний уровень: 129 000 — 175 000;

  • Повышенный уровень: 175 000 — 230 000.

Менеджер по социальным медиа / SMM-специалист:

  • Минимальный уровень: 70 000 — 90 000;

  • Средний уровень: 90 000 — 122 000;

  • Повышенный уровень: 122 000 — 170 000.

Event-менеджер:

  • Минимальный уровень: 80 000 — 123 000;

  • Средний уровень: 123 000 — 167 000;

  • Повышенный уровень: 167 000 — 230 000.

Менеджер по корпоративным коммуникациям:

  • Минимальный уровень: 75 000 — 107 000;

  • Средний уровень: 107 000 — 146 000;

  • Повышенный уровень: 146 000 — 190 000.

Пресс-секретарь / специалист пресс-службы:

  • Минимальный уровень: 77 000 — 94 000;

  • Средний уровень: 94 000 — 127 000;

  • Повышенный уровень: 127 000 — 170 000.

Координатор / ассистент отдела PR:

  • Минимальный уровень: 50 000 — 76 000;

  • Средний уровень: 76 000 — 103 000;

  • Повышенный уровень: 103 000 — 120 000.

Средняя зарплата в сфере маркетинга, рекламы, PR

Специалисты сферы маркетинга — маркетологи, специалисты по рекламе, PR-менеджеры.

Маркетолог — это исследователь данных с помощью Яндекс.Директ, Google Analytics, стратег по выводу товаров или услуг на рынок с помощью оффлайн-рекламы, интернет-маркетинга. Специалист по рекламе продвигает товар/услугу и работает с подрядчиками. PR-менеджер пишет тексты, договаривается со СМИ о публикациях, в том числе некоммерческих, применяет технологию построения PR-кампании для повышения спроса на продукт.

Конкретная цифра cредней зарплаты в маркетинговой отрасли зависит от наличия подчиненных и количества успешно завершенных разноплановых проектов. Обзор зарплатных предложений в сфере маркетинга, представленный агентством «КАУС», поможет выбрать подходящего кандидата.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR представлена в виде трех уровней.

Минимальный — актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный — оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный — самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.



Ещё больше полезных материалов в разделе ADPASS Junior! Стартовать в карьере проще, когда ты не один: вступай в наше комьюнити ”Что-то на рекламном».


Источник — Группа агентств «КАУС»

Вам понравится

Редакция ADPASS
01.12.2025
Редакция ADPASS
25.11.2025
Media Bay
17.11.2025