Рег.решения выпустил комплекс услуг по поиску сотрудников
Рег.решения, сервис для предпринимателей от Рег.ру, представил новый продукт, призванный облегчить малому и среднему бизнесу процесс поиска и найма сотрудников. Рынок рекрутинга в последние годы переживает значительные изменения: работодателям приходится конкурировать за квалифицированные кадры в условиях ограниченного предложения на рынке труда, и стандартизованные решения становятся востребованным инструментом для оптимизации внутренних процессов найма.
Центральная идея сервиса — помочь предпринимателям без готовой HR-команды организовать подбор персонала на профессиональном уровне, опираясь на стандартизированные методики и готовые ресурсы. Новое Рег.решение включает в себя подробные инструкции по созданию описаний вакансий, шаблоны ключевых документов, обучающие материалы по выстраиванию стратегии найма и доступ к экспертным рекомендациям, которые обычно доступны только профильным специалистам. Решение позволяет компаниям сэкономить ресурсы на консультациях внешних HR-агентств и ускорить закрытие вакансий.
«Мы заметили, что многие предприниматели, особенно на старте своего бизнеса, сталкиваются с трудностями при найме сотрудников — от формулировки вакансий до эффективного отбора кандидатов. Новое Рег.решение создано, чтобы устранить эти барьеры, предоставить предпринимателям системный подход к рекрутингу и дать им инструменты, которые позволят собрать команду быстрее и с меньшими затратами», — отмечает Иван Грибов, директор по развитию продуктов для предпринимателей Рег.решения.
Продукт ориентирован на владельцев малого бизнеса и руководителей, которые хотят самостоятельно управлять процессом найма, но не имеют глубокого HR-опыта. Помимо обучающих модулей и шаблонов, сервис предлагает поддержку в виде структурированных рекомендаций и функциональных материалов, что делает его полезным как для тех, кто впервые сталкивается с наймом, так и для уже действующих компаний, стремящихся оптимизировать свою HR-систему.
Рег.решения включают в себя 180+ продуктов и 80+ обучающих материалов для начинающих предпринимателей, чтобы легко запустить бизнес в онлайне без привлечения внешних подрядчиков. В продуктовом портфеле сервиса представлены такие услуги как «Сайт под ключ», «Почта под ключ», «Рег.решения для маркетплейсов» и другие.
Лучшее в блогах
Вам понравится
12 февраля мы провели технический вебинар «Каждая минута стоит денег: как GMONIT помогает предотвращать потери», где обсудили, как сократить время расследования инцидентов, работать без десятков дашбордов и ускорить устранение ошибок.
Поиск и привлечение молодых талантов через стажировки остается ключевым кадровым инструментом для рекламной отрасли — почти три четверти компаний (74%) готовы предложить работу успешным практикантам, а стажировки проходят во всех основных структурных подразделениях и отделах агентств. Такие данные представлены в Исследовании стажировок в рекламных агентствах, проведенном Аналитическим центром Российской индустрии рекламы (АЦ РИР) по инициативе Образовательного объединения «Апгрейд».
Для одного из ведущих российских онлайн-сервисов краткосрочной аренды мы внедрили динамическое ценообразование: AI-модель в реальном времени анализирует спрос, сезонность, географию, конкурентов и поведение пользователей и подсказывает оптимальную цену для каждого объекта. В результате конверсия из просмотра в бронирование выросла, простой объектов сократился, а доходность и LTV арендодателей увеличились за счёт более точного и прозрачного ценообразования.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана