Продлен прием заявок на участие в Российской премии по опыту сотрудников (REXAwards) 2026
Оргкомитет Российской премии по опыту сотрудников (Russian Employee Experience Awards), оценивающий цифровой опыт сотрудников, объявил о продлении срока приема заявок на премию 2026 года. Новая дата окончания приема — 31 марта 2026 года.
Решение принято в ответ на запросы участников. Практика прошлых лет показывает: финальной недели командам часто не хватает, чтобы полноценно и структурировано представить проекты — описать архитектуру решений, бизнес-эффект, метрики и управленческие результаты. В этом году интерес к премии остается высоким, и продление позволит участникам качественно подготовить заявки и представить проекты во всей полноте. Жюри оценит инициативы компаний по 6 критериям: концепция, реализация, результаты, продвижение, командная работа и лидерство.
Российская премия по опыту сотрудников (REXAwards) — единственная в России профессиональная награда, фокусирующаяся на цифровом опыте сотрудников (Employee Experience). В 2026 году премия охватывает ключевые треки: интранет-решения, цифровые инструменты для бизнес-задач, HR-автоматизацию, внутренние коммуникации, применение ИИ в работе с сотрудниками и развитие индустрии. Церемония награждения пройдет 17 сентября 2026 года.
«Сегодня в сфере Employee Experience реализуется все больше зрелых, технологически сложных проектов. Участие в премии — это не только признание, но и инструмент развития: сравнить себя с лучшими практиками рынка и увидеть собственные точки роста. Мы видим высокий интерес к премии и понимаем, что командам важно время, чтобы корректно представить архитектуру решений и их измеримый эффект. Продление сроков — это возможность для тех, кто готов выйти из тени, получить профессиональную внешнюю оценку и заявить о себе на международном уровне», — комментирует Елена Богданова, основатель Ривелти.Конф и Российской премии по опыту сотрудников.
За семь лет развития (ранее — Russian Intranet Awards) премия стала отраслевым ориентиром. В жюри Российской премии по опыту сотрудников входят эксперты с 15+-летним опытом в развитии цифровых сервисов, HR Tech, внутренних коммуникаций и управления опытом сотрудников. Более 85 проектов из России и стран СНГ получили золотые и серебряные награды. Среди победителей последних лет — Газпром нефть, Норникель, Северсталь, ЕвроХим, ТЕХНОНИКОЛЬ, Т-Банк, Райффайзен Банк, Банк Уралсиб, Финам, Ингосстрах и другие крупные компании.
Подробная информация о подаче заявки и шаблон доступны на официальном сайте премии.
