Предметы школьной программы появятся в формате вертикальных видео
Всего появилось 11 «вертикальных уроков» по самым распространенным школьнымдисциплинам, среди них — русский язык, обществознание, литература, биология и другие. Тематика видео не ограничивается школьной программой: в роликах также можно найти необычные факты для расширения кругозора и советы по продуктивному обучению.
Авторами роликов стали популярные блогеры Yappy, снимающие научно-познавательный контент: Роберт Говорит, Просто Гавр, Слава Штиглиц и другие япперы. К инициативе могут присоединиться и остальные пользователи Yappy: для этого необходимо записать ролик с полезной для школьников информацией и выложить его с хэштегом #узнаювyappy. Лучшие образовательные ролики войдут в тематическую подборку в приложении.
В День учителя школьники также смогут остаться на «цифровой продленке». В открытой комнате (групповом чате) в официальном аккаунте Yappy блогеры-эксперты ответят на вопросы по основным дисциплинам, чтобы освободить преподавателей в их праздник.
Проект Yappy будет проходить в рамках образовательно-практического проекта «Газпром-Медиа Холдинга» «PROфнавигатор», в ходе которого холдинг проводит активную работу с подрастающим поколением, интересующимся медиасферой как потенциальным карьерным направлением, и помогает молодежи определиться с выбором специальности в медиаотрасли, а также сформировать предпрофессиональные навыки.Это не первая образовательная инициативаYappy.
Ранее в рамках программы поддержки авторов, «Академии Yappy», приложение запустило мастер-классы по съемке и монтажу вертикальных видео. Продолжают развиваться «Yappy Классы»: в рамках проекта преподаватели и ученые становятся блогерами и делятся знаниями из истории, физики, математики, психологии, культуры и других областей с помощью вертикальных роликов.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Во время Национальной недели HR и рекламы в Екатеринбурге мы поговорили со специалистами по внутренним коммуникациям о том, что они думают о корпоративных мероприятиях и какие бизнес-задачи решают с их помощью.
Тенденции предыдущих лет явно показывают работодателю, что на передний план выходят нематериальные ценности компании, которые включают в себя, в том числе, различные мероприятия для сотрудников — от спартакиад, направленных на повышение интереса к здоровому образу жизни, до детский дней на предприятиях.