Директор по развитию

• Навыки переговоров, презентаций и публичных выступлений.
• Готовность представлять агентство на отраслевых мероприятиях.
• Опыт работы с тендерами.
• Опыт управления или наставничества.
• Наличие сети профессиональных контактов и потенциальных клиентов. Опыт работы с крупными клиентами.
• Опыт в digital-маркетинге / рекламе / B2B-продажах от 5 лет.
• Понимание SMM, SEO/GEO, креативных и digital-услуг.
• Опыт лидогенерации и привлечения клиентов.

• Участие в формировании и реализации стратегии развития агентства (в составе топ-менеджмента).
• Анализ рынка креативных и digital-услуг, поиск точек роста и новых ниш.
• Актуализация позиционирования и УТП агентства.
• Перестройка клиентского портфеля в сторону укрупнения: акцент на привлечение средних и крупных клиентов.
• Построение и развитие системной воронки лидогенерации.
• Личный поиск новых клиентов.
• Активный личный нетворкинг, расширение профессиональных контактов и каналов получения лидов.
• Подготовка КП, медиапланов, презентаций и расчётов входящим и исходящим лидам.
• Взаимодействие с производственными подразделениями при подготовке КП и тендерных предложений.
• Проведение встреч и презентаций для клиентов.
• Формирование отдела развития / new biz. Управление командой new biz-менеджеров (на старте — 1 сотрудник). Постановка задач, контроль KPI, развитие сотрудников.
• Участие в PR- и маркетинговых активностях, формируемых отделом внешних и внутренних коммуникаций.
• Совместная формулировка и реализация гипотез продвижения агентства.
• Публичные выступления на профильных конференциях и отраслевых мероприятиях от имени агентства.
• Совместная с CEO постановка KPI по лидам, выручке и конверсии.
• Настройка CRM, регулярная отчётность.

• Официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока (1 месяц).
• Оклад + % от заключенных сделок.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, с 9:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00 в офисе в Екатеринбурге.
• По истечении 3-х месяцев работы возможен гибридный график работы.
• Выстроенный процесс онбординга, помощь в адаптации и развитии от нашей HR-команды и руководителя.
• Профессиональный и личностный рост: внешнее и внутреннее обучение, поддержка в реализации крутых идей.
• Дружная адекватная команда: мы знаем, как решать вопросы экологично, и уважаем личные границы.
• Корпоративная жизнь: вместе отмечаем дни рождения, играем в квизы, проводим болтоберги, ходим на экскурсии, выставки и спектакли.
• Корпоративная скидка в кофейне.

Кто мы:
19agency84 — креативно-диджитальное агентство, которое делает креатив в диджитале, диджитал в креативе, креатив с диджиталом вместе и по отдельности. Работаем с 2015 года.
Среди клиентов — Магнит, Дикси, Familia, Ozon Fresh, Русагро, Комос Групп, Сбер, Кортрос, Уральский федеральный университет.
Победитель премий E+, Red Apple, White Square, Silver Mercury, Perspectum Awards Среда, bema!, Tagline Awards.
#9 по стратегии — Национальный рейтинг рекламных агентств 2025.
#13 в социальной рекламе и социально-значимых коммуникациях — Рейтинг креативности АКАР 2024.
#2 по знанию — рейтинг региональных рекламных агентств Урала 2024.