HR-экосистемы HERO и UNIVERSE интегрировали платформу гибкой занятости SkillStaff — карьера начинается ещё в вузе
Платформа гибкой занятости SkillStaff и «Оператор Газпром ИД» решили объединить усилия, чтобы связать рынок проектной занятости и корпоративные HR-инструменты. Компании интегрировали каталог вакансий гибкой занятости SkillStaff с экосистемами Universe, связывающей студентов, вузы и работодателей, и HR-платформой HERO, обеспечивающей оценку, развитие и удержание персонала. Теперь пользователи приложений HERO и UNIVERSE видят актуальные вакансии и проекты SkillStaff прямо в интерфейсе платформы — без перехода на сторонние сайты.
Рынок труда меняется и ставит новые правила игры: использование ИИ становится новой нормой, формируются стандарты сертификации ИТ-специалистов, студенты готовятся к старту карьеры еще в процессе учебы. Работодатели в свою очередь хотят брать готовых специалистов на пути от Junior к Middle. При этом остается дефицит высококвалифицированных кадров в разных областях. Коллаборация SkillStaff и «Оператор Газпром ИД» позволяет специалистам выходить на рынок гибкой занятости, а также открывает студентам прямой путь от образования и стажировки к первому рабочему опыту.
HR tech отвечает на вызовы нового времени: в первом полугодии 2025 года обороты платформ, работающих с проектными исполнителями, выросли на 45%. Это не просто тренд — это сигнал о том, что крупные компании поддерживают гибкую платформенную занятость. Наше партнерство с ООО «Оператор Газпром ИД» — важный шаг к формированию карьерных траекторий, которые открывают реальные перспективы как для людей, так и для компаний.
Никита ШабашкевичСЕО и основатель SkillStaff
Наше сотрудничество со SkillStaff — это логичный шаг в развитии экосистемы «Оператора Газпром ИД». Мы стремимся объединить лучшие цифровые решения, чтобы помочь студентам и молодым специалистам находить реальные карьерные возможности, а компаниям — формировать устойчивый кадровый резерв. Интеграция с платформой гибкой занятости делает этот путь от образования к работе максимально прозрачным и технологичным.
Андрей ВетошкинГенеральный директор ООО «Оператор Газпром ИД»
Лучшее в блогах
Вам понравится
Рынок прямых коммуникаций в сложных B2B-нишах стремительно меняется: за последние два года в LinkedIn и email-каналах значительно вырос объём outreach-сообщений, в том числе за счёт масштабных команд исполнителей из Индии и стран Ближнего Востока. В результате площадки, которые ещё недавно давали предсказуемый отклик, стали заметно шумнее — и у многих бизнесов возникло ощущение, что классический холодный аутрич перестал работать.
Однако практика показывает обратное. Аутрич работает — но лишь там, где он опирается не на массовость, а на стратегию, сегментацию и индивидуальность. В материале — разбор подхода, который позволил нам получить 19 встреч, 2 закрытые сделки и оценку 10/10 от заказчика в условиях, когда большая часть рынка фиксирует падение ответов и рост стоимости лида.
Вы хотите, чтобы страница сайта не появлялась в выдаче? Тогда одного запрета на сканирование в robots.txt будет недостаточно. Да, поисковые роботы не соберут закрытую информацию при посещении вашего сайта, но это не помешает им узнать о существовании страницы другими способами.
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана