Сотрудники не остаются в компаниях только из-за зарплаты. Согласно исследованию сервиса «Работа.ру» одними из самых частых причин увольнения являются выгорание, напряженные отношения в коллективе, неподходящий график и отсутствие возможностей для развития. Собрали для вас ключевые факторы удержания, которые помогут укрепить команду и сделать рабочую среду привлекательной для крутых талантов.
Генеральный директор КА «Главный Советник» Борис Молодов — «Медиа-Менеджер России-2022»
Борис Молодов удостоился награды в категории Топ-менеджмент «Коммуникационное агентство».
Мне очень приятно получить такую важную для меня награду! Я работаю в сфере коммуникаций уже больше 10 лет и сегодня, благодаря этой премии, я получил поистине экспертное признание моего профессионализма. Благодарю всех, кто меня поддержал своим голосом, но в особенности команду нашего агентства – без вас я бы не достиг таких высот и конечно же организаторов, в особенности Екатерину Коляду и Джемира Дегтяренко. Спасибо, что на протяжении стольких лет вы проводите премию Медиаменеджер, и даете шанс ярко заявить о себе в нашем большом сообществе!
Борис МолодовГенеральный директор КА «Главный Советник»
Лучшее в блогах
Вам понравится
Экспертное жюри конкурса интерактивной рекламы «МИКС Россия» сделало свой выбор. В шорт-лист попали 133 кейса, которые сочетают в себе инновационные, креативные и яркие решения в сфере digital. Каждая из работ претендует на то, чтобы взять главный приз и остаться в памяти зрителей.