Digital арт-директор

Ты арт из digital, который вырос в 360 или наоборот? Ты играющий тренер и вратарь-водила? Ты диджитальщик, который понимает как работает брендинг? Ты гуру digital-дизайна, который хочет стать управленцем? Идеально!
Мы ищем digital design director Depot и будем рады найти того, кто умеет и будет:

выстраиваивать и оптимизировать эффективные процессы в команде и с подрядчиками;
разрабатывать визуальные концепции/креативные идеи самостоятельно или с привлечением дизайнера, обеспечивать высокий стандарт дизайна;
управлять командой дизайнеров, включая фрилансеров;
участвовать в брифингах с клиентами и во внутренних брифингах с командой, иногда на продажных встречах;
презентовать и защищать клиенту;
исследовать и внедрять новые технологии, тенденции и инновации в дизайне для улучшения результатов и эффективности.

• опыт арт-директора (артдирекшн продакшнов/фрилов, штурмы с командой, артдирекшн digital-проектов), опыт руководства креативными командами на фрилансе, но лучше в агентстве;
• опыт работы в digital-командах и понимание того, как устроены агентские digital-процессы;
• продвинутые навыки и знания в области digital дизайна (веб и мобильный дизайн, ux/ui) — нужно быть в курсе как все это работает от прототипа и wireframe до вразработки и деплоя, высокая внимательность к деталям;
• навыки проведения презентаций команде/клиенту, проведение брифингов;
• опыт работы с внешними подрядчиками и фрилансерами разного профиля, умение их выбирать и брифовать;
• понимание как работает рекламная коммуникация (креатив, коммуникационная стратегия) и как работает брендинг и перформанс;
• навыки Ps, Ai, Figma, Таблицы, CRM, Keynote (опыт Tilda, readymag, 3D, motion и ИИ-инструменты будет большим плюсом);
• опыт в айдентике будет большим плюсом, так как нужен контроль соблюдения бренд­-айдентики в digital среде;
• развитые лидерские качества, коммуникабельность, творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива, способность вдохновлять и мотивировать команду;
• устойчивый навык работы в условиях многозадачности с соблюдением дедлайнов, уверенный навык управления приоритетами;
• готовность работать в высоком темпе и «создавать новое».

• выстраивание/оптимизация/изменение и создание новых эффективных процессов в команде и с подрядчиками;
• разработка визуальных концепций/креативных идей самостоятельно или с привлечением дизайнера, обеспечение высокого стандарта дизайна;
• управление командой дизайнеров, включая фрилансеров;
• автономное управление digital-проектами и контроль рабочего процесса: декомпозиция проекта, распределение задач, приоритизация, планирование, контроль выполнения и качества, дизайн-ревью, защита ресурса, координация и соблюдение всех сроков выполнения контрольных точек;
• супервизирование команды, визирование и скоринг подрядчиков;
• участие в брифингах с клиентами и во внутренних брифингах с командой, иногда на продажных встречах;
• презентация и защита клиенту;
• защита решений перед стейкхолдерами синхронизация с ними по ресурсам и приоритетам;
• исследование и внедрение новых технологий, тенденций и инноваций в дизайне для улучшения результатов и эффективности;
• помощь в создании новых digital услуг в агентстве и стратегическом планировании отдела (продукты, люди, PR, процессы, оптимизация);
• помощь в найме новых сотрудников в свою команду и их менторстве.

• работа в брендинговом агентстве №1 и в ведущей креативной команде России;
• достойная оплата труда по результатам собеседования;
• официальное оформление, мы — полностью «белая» компания;
• большой офис в центре Москвы (м. Таганская, г. Москва, Пестовский пер., д.16, стр.2);
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на перспективу гибрид обсуждаем;
• самые крутые бренды, самые крутые клиенты, шумные проекты;
• вызовы, которых у вас еще не бывало;
• обучение (готовы поддерживать твое стремление к саморазвитию) + нетворкинг;
• регулярные корпоративные мероприятия;
• поддержка и взаимопонимание;
• стабильность. Большой корабль меньше качает в любой шторм;
• полная свобода самореализации и самовыражения.

Если ты уже собирал диджитальную команду с нуля и хорошо знаешь, как должна быть выстроена работа – это гигантский плюс!