• Просто о сложном

Внутреннее обучение в компании

Если у вас есть, например, дизайнер, который прекрасно управляется с монтажом роликов, ему это интересно и он готов поделиться опытом с другими, то почему бы не задействовать этот ресурс?

Внешнее обучение безусловно важно. Но многие работодатели иногда не видят достаточно большое количество вещей, которым можно научить и без сторонней помощи. Ведь ваши собственные сотрудники тоже являются экспертами в тех или иных сферах, но их навыки не привлекают для этого направления. Стоит попробовать привлечь — заинтересуйте, создайте условия.

С первого раза может и не получиться, и мы говорим это по личному опыту. Если ваш условный дизайнер раньше не занимался обучением, редко выступает на публику или вовсе сидит где-то на удалёнке, общаясь большую часть времени в чате, то ему понадобится период, чтобы привыкнуть к новой роли.

Не ставьте задачу в духе: «Нам нужно подготовить лекцию/семинар для новеньких, где ты расскажешь про вот эту тему. Дедлайн неделя».

• Нужно вместе сесть, объяснить, почему это важно и необходимо, показать человеку, что ему доверяют как эксперту и хорошему сотруднику, чтобы у него была мотивация, а не просто груз лишних задач.

• Затем проработать структуру, формат, тайминг, помочь будущему лектору в выборе материала, который будет соответствовать уровню новичков.

И если надо, отрепетировать один на один, либо вместе с другими опытными специалистами, которые смогут: 

• оценить, как воспринимается материал;

• дополнить его при необходимости.

По такому принципу мы организовывали обучение для наших собственных дизайнеров. Сейчас у нас готово 3 мини-курса про моушн, насмотренность и композицию. К слову, очень малый процент дизайнеров имеет за спиной годы художественной школы или профильного образования, поэтому такие базовые вещи, как основы композиции, тоже очень полезны.

Копирайтерам, маркетологам, да и любым другим специалистам тоже можно напомнить про важную для них теорию, которую они не знали или забыли. Лишним точно не будет.

Также образовательный формат можно внедрить и в контент-стратегию ваших внутренних соцсетей. Например, знаете ли вы, как за пару секунд избавиться от лишних пробелов внутри ячеек в Excel? Мы не знали, но потом появился Никита, наш специалист по обучению, рассказал и поделился ещё целой пачкой полезных советов по работе с таблицами.

Мы разбили их по блокам, сделали серию наглядных постов, которые читались за пару минут, и опубликовали во внутреннем Телеграм-канале. Целенаправленно копаться на Ютубе или читать длинные гайды мало кто стал бы, но зато в таком лёгком формате пару раз в месяц — самое то. И такую рубрику вы можете посвятить любым лайфхакам, любого из сотрудников сделать экспертом — поверьте, если покопаться, то каждому найдётся, о чём рассказать.

Как итог, вы можете одновременно достичь сразу нескольких целей:

• обучить новичков;

• подзарядить специалистов-наставников, отметив их экспертность и важность для компании, для коллектива;

• наладить между этими двумя группами контакт — люди станут чаще общаться, не замыкаться внутри своих задач, а при необходимости без проблем обращаться за советом;

• рокачать софт-скиллы у выступающих;

• разнообразить и наполнить полезной рубрикой внутренние соцсети.

А больше полезных материалов по блокам SMM и ORM в недвижимости можно найти в нашем Телеграм-канале: или на сайте.

СоцМедиаМаркетинг
еще 42 публикации

Лучшее в блогах

27.11.2025

Новости НРФ’9: официальный журнал доступен в цифровом формате

09.12.2025

Новая эра медиа: интеграция каналов, доверие аудитории и стратегии роста

04.12.2025

Итоги конференции Group4Media «Этот год — следующий год. Искусство эффективности»

04.12.2025

Кейс UM, Points Lab, АДВ+Эндемика и «Самолет»: как с математической точностью измерить эффективность маркетинга в недвижимости

Вам понравится

Национальная Премия бизнес-коммуникаций. Эффективность

Вчера

Маркетинг VS Технологии: о чём говорят технологии?

Коммуникации Маркетинг

В основе любого успешного бизнеса лежит вечный спор: что приводит компанию к росту — сила идеи или мощность алгоритма? Интуиция маркетолога или точность машинной логики? Премия «НПБК. Эффективность» запустила спецпроект «Маркетинг VS Технологии» — открытую дискуссию между экспертами премии о том, какие инструменты действительно меняют правила игры. В первой части слово было за командой маркетинга: они говорили о роли креатива, человеческого подхода, глубинных инсайтов и стратегического мышления. Теперь эстафетную палочку перехватывают технологии — те, кто отвечает за скорость, масштабируемость, точность и способность работать с данными в мире, где информации становится больше с каждой секундой.

GetCourse

04.12.2025

Принципы устойчивой онлайн-школы в нестабильное время

Digital Образование

За последние два года рынок усложнился примерно так, как не усложнялся последние 10 лет. Инструментов стало меньше, их эффективность — хуже, а цена — выше. Больше нельзя один канал настроить и достойно на этом зарабатывать.

АКАР

20.11.2025

Президент Китайской рекламной ассоциации Гохуа Чжан выступил с обращением к российским коллегам на Неделе рекламы

Коммуникации Маркетинг

Неделю рекламы в Москве открыл Саммит по взаимодействию с органами государственной власти. Мероприятие, организованное АКАР при поддержке ФАС России, Минцифры России и Роскомнадзора, стало главной площадкой для прямого диалога между бизнесом и регуляторами. Ключевой темой этого года стала «Отрасль коммуникаций: стратегия развития, экономика и регулирование».

Pressfeed

13.11.2025

Как обновить резюме и стать заметным специалистом: советы от Pressfeed

Коммуникации PR

В Pressfeed мы знаем: карьеру часто решает не опыт, а то, как вы его показываете. HR не читают мысли — они читают ваши профили, посты и публикации. Рассказываем, как обновить резюме, улучшить профессиональный имидж и стать человеком, которого наконец замечают.