71% работодателей планируют инвестировать в обучение и переобучение сотрудников
В условиях критического дефицита специалистов на рынке труда компании меняют подход к найму и удержанию сотрудников. Если пару лет назад российские компании сокращали расходы на обучение и развитие сотрудников, то в 2024 году наметилась обратная тенденция.
77% компаний увеличили объём обучения работников по сравнению с докризисными временами.
71% планируют инвестировать в повышение квалификации и переобучение сотрудников.
70% продолжат наращивать количество обучающих курсов.
О том, какие ещё тренды на рынке HR актуальны в 2024–2025 годах — читайте в статье.
Вам понравится
Новый совместный проект фонда «Подарок ангелу» и медиахолдинга МАЕР стартовал 2 октября, во Всемирный день поддержки людей с ДЦП, на уличных медиафасадах. Любой желающий смог отправить короткое послание, которое тут же появлялось на больших цифровых экранах в центре Москвы и во Владивостоке.