62% организаций Московского региона отказались от выездов на новогодний корпоратив
Полностью отказались от новогоднего корпоратива 22 % организаций, в которых работают опрошенные. Около 40 % планируют просто собраться в офисе накануне праздника и поздравить коллег. В то же время 38 % опрошенных заявили, что будут участвовать в полномасштабном праздновании.
В последние годы наблюдается тенденция сокращения бюджетов на корпоративные мероприятия. Всё больше компаний ограничивается формальными подарками и поздравлениями в офисе. — Более того, мероприятия стали носить менее развлекательный характер, всё чаще сотрудники голосуют за проведение новогоднего корпоратива в формате мастер-класса или деловой игры.
Сергей ПархоменкоУправляющий партнёр PR-агентства Идеи&Решения
Среди тех, кто отказался от празднования по причине несвоевременности и сообщил об этом сотрудникам, лишь 5% организаций. Остальные или вообще никогда не проводят такие мероприятия, или говорят о «решении руководства». Большинство компаний, устраивающих корпоративы, ссылаются на традиции, которые не прерываются, несмотря ни на что.
Лучшее в блогах
Вам понравится
Где рождается настоящая эффективность бизнеса: в искре креативной идеи или в безупречной логике алгоритма? Что ценнее для бренда — вирусный слоган или идеально отлаженная система сквозной аналитики? Престижная премия «НПБК. Эффективность» запускает спецпроект «Маркетинг VS Технологии» — трижды публичные дебаты между победителями конкурса. Два раунда. Две школы мышления. Один главный вопрос: что действительно движет результатом?
6 декабря в Доме Союзов завершился II Таврический инвестиционно-экономический форум, объединивший за два дня более 1600 участников из 45 стран. Было заключено 20 соглашений, которые станут основой для нового витка социально-экономического развития исторических регионов. Модераторами панельных дискуссий выступили резиденты продюсерского центра «Инсайт Люди» (входит в «Газпром-Медиа Холдинг»).
Неделя рекламы
Энциклопедия обмана